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Tool gratuito · Aggiornato 2026

Calcolo Stipendio Netto 2026 — dalla RAL al Netto

Simulatore gratuito: inserisci la RAL annua o il lordo mensile e calcola subito il netto con INPS, IRPEF e detrazioni. Aggiornato alla Legge di Bilancio 2026.

💰 Simulatore stipendio netto 2026

Inserisci la RAL del contratto → oppure usa direttamente il lordo mensile qui sotto.

Lordo mensile

€ 2.000

INPS (9,19%)

− € 184

IRPEF + add.

− € 210

Netto stimato

€ 1.606

Il netto è il 80,3% del lordo

⚠️ Disclaimer: Questa simulazione ha esclusivamente scopo informativo e orientativo. Non costituisce consulenza fiscale, legale o professionale e non ha valore tecnico. I risultati sono stime semplificate basate su parametri generali e possono differire significativamente dalla situazione reale. Per un calcolo preciso, rivolgiti al tuo consulente del lavoro o commercialista.

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Come funziona il calcolo da lordo a netto

Il calcolo dello stipendio netto 2026 segue sempre lo stesso schema, indipendentemente dal CCNL applicato. Partendo dallo stipendio lordo (o dalla RAL divisa per le mensilità), si effettuano le seguenti deduzioni:

  1. Contributi previdenziali INPS a carico del dipendente: generalmente il 9,19% della retribuzione imponibile previdenziale
  2. Imponibile fiscale: lordo meno contributi INPS (più eventuali deduzioni)
  3. IRPEF lorda: calcolata applicando gli scaglioni progressivi all'imponibile annualizzato
  4. Detrazioni: per lavoro dipendente, carichi familiari e altre voci riducono l'IRPEF lorda
  5. Addizionali regionali e comunali: trattenute in dodicesimi sull'IRPEF dovuta
  6. Stipendio netto: lordo − INPS − IRPEF netta − addizionali

Aliquote IRPEF 2026 — Legge di Bilancio

La struttura IRPEF vigente, introdotta dalla Legge di Bilancio 2024 e confermata per il 2026, prevede tre scaglioni (ridotti da quattro):

Reddito annuoAliquota IRPEF
Fino a € 28.00023%
Da € 28.000 a € 50.00035%
Oltre € 50.00043%

Grazie alla detrazione per lavoro dipendente, chi guadagna fino a circa € 15.000 lordi annui ha un'aliquota effettiva molto bassa o nulla. Le detrazioni diminuiscono progressivamente all'aumentare del reddito.

Esempi di calcolo netto dal lordo 2026

Lordo mensileLordo annuo (13°)Netto mensile stimato% netto/lordo
€ 1.200€ 15.600≈ € 1.03586%
€ 1.500€ 19.500≈ € 1.24383%
€ 2.000€ 26.000≈ € 1.60680%
€ 2.500€ 32.500≈ € 1.93077%
€ 3.000€ 39.000≈ € 2.23575%
€ 4.000€ 52.000≈ € 2.82071%

I valori sono stime indicative per single senza carichi familiari, con addizionale regionale media del 1,73%.

Dalla RAL al netto: cos'è la Retribuzione Annua Lorda

La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è la cifra annuale indicata nel contratto di lavoro, prima di qualsiasi trattenuta. Nelle offerte di lavoro si indica sempre la RAL (es. "RAL € 30.000"). Per ricavare il lordo mensile dalla RAL:

  • 13 mensilità (la più diffusa): RAL ÷ 13 = lordo mensile
  • 14 mensilità: RAL ÷ 14 = lordo mensile
  • 12 mensilità: RAL ÷ 12 = lordo mensile

Esempio: RAL € 26.000 con 13 mensilità → lordo mensile € 2.000 → netto stimato ≈ € 1.606.

Quanto costa un dipendente all'azienda

Il costo azienda è il vero costo per il datore di lavoro: lordo più contributi INPS a suo carico (circa 28–33% del lordo). Per ogni euro di lordo, l'azienda spende circa 1,30 euro in totale.

RAL annua (13°)Lordo mensileCosto azienda/meseNetto dipendente
€ 19.500€ 1.500≈ € 1.950≈ € 1.243
€ 26.000€ 2.000≈ € 2.600≈ € 1.606
€ 39.000€ 3.000≈ € 3.900≈ € 2.235
€ 52.000€ 4.000≈ € 5.200≈ € 2.820

Formula: costo azienda ≈ lordo × 1,30. Per ogni € 100 di costo aziendale, il dipendente riceve circa € 62 netto.

La detrazione per lavoro dipendente

È la principale riduzione dell'IRPEF per i lavoratori subordinati. Per redditi fino a € 15.000 la detrazione è di € 1.955 (elevabile fino a € 3.211 per redditi bassissimi). Decresce progressivamente fino ad azzerarsi intorno a € 50.000 di reddito annuo.

Per sapere tutte le detrazioni a cui hai diritto: Guida alle detrazioni fiscali →

Come verificare il calcolo sulla tua busta paga

Il modo più preciso per verificare che il calcolo sia corretto è analizzare direttamente la tua busta paga. Con GioIA carichi il PDF e ottieni una spiegazione voce per voce, con confronto rispetto ai mesi precedenti e possibilità di fare domande all'AI.

Domande frequenti

Si parte dallo stipendio lordo, si sottraggono i contributi INPS a carico del dipendente (circa 9,19%), si ottiene la base imponibile IRPEF. Si applica l'IRPEF per scaglioni e si detraggono le detrazioni per lavoro dipendente. Il risultato è lo stipendio netto.
In media un lavoratore dipendente italiano riceve un netto pari al 70-80% del lordo, a seconda del reddito. Redditi più alti hanno una percentuale netto/lordo inferiore per l'effetto delle aliquote IRPEF progressive.
La 13ª mensilità è un mese di stipendio aggiuntivo erogato generalmente a dicembre. Viene tassata normalmente, ma essendo un importo extra in quel mese potrebbe subire una ritenuta IRPEF leggermente più alta rispetto al conguaglio di fine anno.
I figli a carico e il coniuge a carico danno diritto a detrazioni IRPEF aggiuntive, che aumentano il netto in busta paga. Dal 2022 per i figli sotto i 21 anni esiste anche l'Assegno Unico INPS, separato dalla busta paga.
La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è lo stipendio lordo annuo del contratto. Per il netto mensile: RAL ÷ mensilità (13 più comune) = lordo mensile, poi si sottraggono INPS 9,19% e IRPEF. Esempio: RAL €26.000 ÷ 13 = €2.000 lordo → ≈ €1.606 netto.
Il costo azienda è il lordo più i contributi INPS a carico del datore (circa 28-33% del lordo). Con lordo €2.000, il costo azienda è circa €2.600. Formula: costo azienda ≈ lordo × 1,30. Per ogni €100 di costo, il dipendente riceve circa €62 netto.